美业洞察|从塑青春签约皮肤美容专家唐旭博士,浅析人才资源对“颜值经济”的赋能影响

发表于:2019-05-16 来源:广州皮肤管理

  近年来,随着“颜值经济”一词敏捷走红,美妆、美容等新兴行业也受到各人的热捧,成长迅速。根据巨子机构的统计数据表现,中国美容行业的市场局限已经凌驾3000亿范围,专业美容门店已超20万家(仅美容、美甲,不搜罗美发单位),美容从业人员更是高达百万之众。

  与此同时,美容行业也面临着极大的人才缺口,另一组权势数据评释:美容从业职员中,高中以上学历仅占10%,高级证书获得者不敷30%,从业者体系培训率仅为50%。究竟上,正是由于专业人才的缺失,加上部分商家急功近利的心态,导致美容行业多年来一直饱受诟病。

  面临时机和贫穷并存的美容行业前景,一些头部品牌纷纷下手考虑转型升级之路,他们都入手意识到,人才争夺已经成为行业竞争的关键所在。

  围绕人才竞争 打造专业品牌

  近日,中国医科大学皮肤学专业博士、原杭州第三人民病院皮肤科主任医师唐旭博士与主打年轻化的美护品牌塑青春完成签约,成为塑芳华美容皮肤首席专家照料团队的一员,这也是继皮肤科泰斗邬成霖讲授后,塑芳华在三年内签约的第二位海内行业专家。

  

  塑芳华与唐旭博士签约现场

  作为海内著名皮肤美容专家,唐旭博士长期从事皮肤与美容相关的医、教、研工作,公布多篇SCI论文及一级期刊文章,曾获浙江省医药卫生科技吐故纳新二等奖和杭州市科技前进三等奖,以及浙江省自然科学基金、浙江省教育基金、杭州市科技局等课题。

  在签约典礼上,塑芳华签约负责人向唐旭博士揭橥了聘任证书,并施展:“唐博士是皮肤美容范畴的巨子专家,这次塑芳华很幸运能聘请唐博士担当顾问,未来她将以芳华学院为讲课平台,按期为塑青春旗下的护士师们做专业的美容及皮肤护理培训,帮助大家提拔专业知识及实操技能。塑青春也将牢牢围绕人才战略,一向晋升自身品牌和产物力量,为损耗者供应更好的美护服务。”

  

  唐旭博士与塑青春美肤团队合影

  聚焦人才孵化 鞭策转型进级

  事实上,人才的缺失,带来的不光是短期的谋划贫困,更影响到集体行业的长远成长。

  作为“颜值经济”的重要实力,美容行业这几年面对着转型升级的困惑与穷苦,无论是杂乱的价格战,照旧恶劣的办事质量,归寻找底都是由于人的标题,想要破局,还得从人才造就最先。

  

  塑芳华美护人才孵化中心的入职演练营

  以塑芳华为例,作为源自瑞士的国际美容连锁机构,塑青春早在进驻中国之前已经与瑞士、日本、韩国、香港等环球多地域的皮肤与美容专家保持周全互助关联,打造了一支专业的国际化美肤团队;进驻中国以后,又陆续与邬成霖教授、唐旭博士等势力专家签约、以及与多家着名医疗研究中心保持细密互助,以多方位的人才战略体例,一直提拔品牌力量,抢占行业领先地位。

  

  每月一次的入职练习营结业仪式

  跟着人才本钱的一直堆集,塑芳华也建树了专业的美护人才孵化中心,从人才造就、品牌营销、文化传承和推动厘革四大角度打造专家矩阵本钱、搭建完备的培训课程体制,为自身品牌以致整个行业源源不绝地输送专业美护人才。同时,借助人才孵化体系的延长作用,塑青春也正过程品牌、运营、经管等多维度的维新,不停告成践行着企业转型升级之路,进驻中国短短3年时候,塑芳华已经收成大批忠实粉丝,发展为祛痘细分领域top3品牌。

  

  塑青春美肤总管工作一样

  【结束语】

  据业内专业人士阐发,随着人才争取战的入手,美容行业的发展也呈现出南北极分化现象——

  以塑青春、克丽缇娜、思妍丽等为代表的专业连锁美容机构,越来越正视人才梯队扶植和品牌建设,在转型升级的重任眼前,率先入手摸索破局之道;

  别的一些零星性单体门店,漫衍在国内三四线城市,由于缺少人才意识,从团队、服务到品牌口碑,不绝陷入恶性轮回。

  未来,谁也无法猜测“颜值经济”将何去何从,但过程行业头部品牌的果敢鼎新和试验,我们看到了人才之于这些年轻行业的重要影响力。无论是对于社会经济发展趋势,抑或是一般耗损者的确切利益,人才的进步都将造福全行业。

  至于“颜值经济”的发展前景,让我们拭目以待。

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